招賢納士

工作地點:全國 所需部門:人事

  

崗位職責:

1、向項目經理匯報,履行公司總部和項目部決定,完成本部門質量目標;

2、負責設備的使用、維修、更新直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備處于完好的技術狀態;

3、負責項目設備設施的交接驗收;

4、在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下,做好節約能源的工作;

5、組織編制各種設備的維修保養計劃、采購計劃,并組織實施;

6、根據運作管理要求,進行成本控制;

7、組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙,做好設備的技術管理工作;

8、組織擬訂設備管理、操作、維修養護的各種規章制度和技術標準,并監督執行;

9、定期組織開展工程部維修人員技術業務和體系管理學習,不斷提高業務技術水平;

10、負責對項目設備外包的技術聯系、交流、合作、協調等;

11、完成上級領導交辦的其他工作。


任職要求:

1、年齡30~55歲,身體健康;

2、大專以上學歷;

3、擔任過大中型企業或物業管理公司設備工程部主管以上職位五年以上;

4、熟悉工程預算和弱電智能化,熟練運用AUTOCAD及其他辦公自動化軟件;

5、熟悉機電設備、土木工程、給排水與暖通等工程方面的企業標準和質量管理體系;

6、具有較強的獨立計劃、組織、協調、創新、研究及操作能力;

7、熟悉建筑施工、相關設備及其物業管理狀況;

8、有企業技術發展和技術管理研究、策劃及重大項目實施工作的經驗優先考慮。

申請職位
工作地點:全國 所需部門:人事


崗位職責:

1、向區域運作總監匯報,負責貫徹落實公司的各項政策和決定;

2、組織、落實、監督和管控項目日常管理運行,實現公司下達的管理目標及委托管理合同承諾的各項服務內容;

3、負責與甲方直屬管理部門、客戶代表(各病區護士長等)保持良好的工作關系,貫徹落實甲方的重大決定,并定期向甲方及本區域運作總監匯報;

4、負責全面監督本項目的三個管理體系的推行和日常維護,跟據體系要求持續改進項目管理工作,保質保量完成項目各項目標;

5、負責對本項目內已發現或潛在的不合格服務,實施監管及預防糾正措施;

6、負責組織項目聯席會議、年終總結會議等各種會議,并督促各部門召開規定的工作例會、雙月度員工團隊會議等;

7、根據測量報告和服務合同,負責擬定本項目管理組織機構的設置和人員編制;

8、根據公司人事政策,負責本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議,且對項目內各級管理崗位的任免具有主導建議權;

9、負責項目員工勞動關系管理的督查并控制和處理勞務糾紛;

10、負責督促各部門年度工作計劃和培訓計劃的實施和落實;

11、負責職工隊伍的建設和整體素質的提高,根據財務預算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇,充分調動全體人員的積極性和主觀能動性。

12、負責編制和審核項目各部門的財務報表和年度財務預算;

13、負責管理本項目的備用金及專項費用借款工作;

14、負責審批各下屬部門預算計劃內的物料采購報告及現金費用報銷報告;

15、負責監管項目內所設物料庫房及固定資產、低值易耗品的日常管理工作;

16、負責項目服務費的收取工作;

17、負責本項目服務合同續簽、服務費增加等變更;經醫療物業事業部總監授權后,負責合同外新增服務項目內容的更改和費用變更;

18、負責監管項目的檔案管理工作;

19、負責完成公司和本區域運作總監交辦的其他工作。


任職要求:

1、年齡30~50歲,身體健康;

2、大學專科以上學歷;

3、從事物業管理、酒店管理等現場管理類工作三年以上、持有物業管理經理上崗證書的優先錄用;

4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質量管理系統建立、維護和改進;

5、具有較強的計劃、組織、領導、協調、溝通及控制能力;

6、語言表達能力、文字寫作處理能力強,熟練辦公自動化等辦公軟件。


申請職位
工作地點:全國 所需部門:人事

  

崗位職責:

1、向區域市場拓展總監匯報,根據公司年度發展目標決定,完成分配的區域銷售工作目標;

2、負責所管轄區域的支持管理服務市場開拓,建立和維護行業客戶資源,完成年度銷售任務;

3、熟悉所管轄各區域的潛在客戶狀況,按要求進行定期或不定期客戶拜訪,并保持良好關系;

4、負責研究所管轄區域的銷售情況,進行市場調查,收集、歸納整理市場信息,進行需求分析;

5、建立健全客戶檔案,制訂銷售訪問計劃;

6、不斷改進工作方法和服務程序,努力提高銷售水平;

7、負責投標項目各項情況的追蹤、合同細節的確認及合同簽訂等;

8、協助醫療物業事業部門對新接項目籌備,與其他部門協調溝通,密切合作;

9、協助更新公司PPT、宣傳冊、宣傳片,定期為公司刊物及網站投稿;

10、完成上級領導交待的其它工作。


任職要求:

1、年齡25~40歲,身體健康;

2、大專以上學歷,有醫藥或物業管理相關行業三年以上銷售工作經驗;

3、對市場營銷工作有深刻認知,有成功的銷售經驗;

4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;

5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力;

6、較強的觀察力和應變能力。


申請職位
工作地點:江蘇省 所需部門:人事


崗位職責:

1、向市場部總經理匯報,完成市場拓展部門銷售工作目標;

2、負責帶領所負責區域目標市場的市場經理完成支持管理服務市場;的開拓,建立和維護行業客戶資源,完成區域目標市場年度銷售任務;

3、完成個人所負責區域的市場銷售指標;

4、對各區域市場拓展經理定期考核,并提出合理化建議,提高銷售團隊銷售能力;

5、熟悉所負責區域目標市場的潛在客戶狀況,要求所負責區域目標市場的各位銷售經理進行定期或不定期客戶拜訪,并保持良好關系;6、負責研究所負責區域目標市場的銷售情況,進行市場調查,收集;歸納整理市場信息,進行需求分析;

7、完成上級領導交待的其他工作。


任職要求:

1、年齡28~50歲,身體健康;

2、大專以上學歷,有醫藥或物業管理相關行業三年以上銷售管理工作經驗;

3、對市場營銷工作有深刻認知,有成功的銷售經驗,有市場團隊管理經驗;

4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。


申請職位

Copyright?2017 www.mlcmni.live All Rights Reserved.

滬ICP備06001119號 免責聲明 | 網站地圖 | 版權聲明

Copyright?2017 www.mlcmni.live

技術支持:上海翱思

体育彩票福建时时彩